天马（芜湖）微电子有限公司深入3044AM永利集团官网洽谈员工就业工作

为进一步加强校企合作，拓宽员工就业渠道，为企业输送优秀人才，2025年4月3日，天马（芜湖）微电子有限公司深入3044AM永利集团官网就员工招聘工作展开了深入洽谈。3044AM永利集团官网党总支书记贾建树、副书记耿丽敏以及部分员工代表出席了此次会议，会议由耿丽敏副书记主持。

会议伊始，贾建树对天马（芜湖）微电子有限公司校招负责人王洋的到来表示热烈欢迎，向企业全面介绍了学院的专业设置，涵盖了多个与机电行业紧密相关的专业领域，这些专业在课程设置上注重理论与实践相结合，旨在培养适应市场需求的高素质专业人才。他特别指出，学院一直高度重视员工的就业工作，积极寻求与优质企业的合作机会，希望通过此次洽谈，能够搭建起更坚实的校企合作桥梁，为员工提供更多的就业选择和发展空间，实现学校、企业和员工的三方共赢。

随后，王洋详细介绍了天马（芜湖）微电子有限公司的发展历程、企业文化、薪资待遇、晋升渠道等方面的情况。天马（芜湖）微电子有限公司在行业内深耕多年，凭借先进的技术和卓越的品质，在微电子领域取得了显著的成绩，具有广阔的发展前景。公司一直秉持着独特的企业文化，注重员工的培养和发展，为员工提供了丰富的学习和晋升机会。在薪资待遇方面，公司提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，致力于让员工在工作中获得物质与精神的双重满足。公司清晰的晋升渠道为员工的职业发展提供了明确的方向，鼓励员工不断提升自我，实现个人价值。

在互动环节，耿丽敏和员工代表就员工们普遍关心的问题展开询问，涵盖招聘计划、工作时长、薪资水平、福利、历年员工留职率等多个方面。王洋针对这些问题一一进行了详细解答。他表示，公司此次的招聘计划涵盖多个专业领域，将根据员工的专业技能和综合素质进行选拔。关于工作时长，公司遵循国家相关规定，保障员工的合法权益。在薪资水平方面，会根据不同岗位和员工的能力表现进行差异化设定，确保公平合理。对于历年员工留职率，王洋负责人介绍说，公司良好的工作环境和发展机会吸引了众多毕业生留职，留职率一直保持在较高水平，这也充分体现了公司对人才的吸引力和员工对公司的认可度。