为深入贯彻落实学校关于2026届毕业生就业工作的决策部署，扎实推进2025级员工实习与就业衔接工作，确保校园双选会安全、有序、高效开展，2026年4月21日，智能制造与装备学院召开校园双选会专题部署会。学院党总支书记贾建树、副书记梅二召出席会议，全体2023级、2024级辅导员参加会议。

会议紧扣“稳就业、保实习、促对接”核心目标，围绕毕业生离校前就业服务、实习生参会组织与指导、招聘风险防范及会场协同保障等关键环节展开全面部署，明确工作重点与责任分工，为双选会顺利举办筑牢基础。

聚焦毕业收尾，精准施策提升就业质量

针对2023级毕业班，会议重点强调就业材料规范提交与未就业员工精准帮扶两项核心任务。贾书记要求全体毕业班辅导员把握春季招聘的关键阶段，主动摸排未就业员工情况，精准推送双选会优质岗位信息，动员员工积极参加现场应聘，及时上传就业材料，确保就业工作高效有序。会议特别指出，辅导员需严格审核就业协议真实性，坚决杜绝虚假岗位签约行为，守牢就业数据真实底线；要明确分类施策原则，对员工做好政策解释与引导，避免重复工作，切实提升就业服务精准度。

强化实习指导，筑牢员工安全秩序底线

针对2024级实习生，贾建树从会前准备、参会纪律、风险防范三方面提出明确要求。一是会前准备，要求全体实习生提前完善个人简历，梳理专业技能与实习意向，为现场应聘做好充分铺垫；二是风险防范，重点提醒员工警惕“以招代培”“中介专卖”等招聘陷阱，增强自我保护意识，维护自身合法权益；三是参会纪律，明确双选会当日将进行调课，全体辅导员与员工需全程参与，所有员工均须参加双选会，按时集合，有序观展，辅导员全程做好秩序维护与现场指导，引导员工文明应聘、主动对接企业资源，鼓励员工积累求职渠道，为后续实习与就业奠定良好基础。

细化协同分工，凝聚合力提升会议实效

梅二召在会议上同步部署了双选会会场布置与协同保障工作，将各班级会场任务细化分解，明确责任范围与完成标准，学院将统一组织班级负责人对接具体流程，确保会场搭建、秩序维护、后勤保障等工作按时保质完成，为双选会营造整洁、有序的招聘环境。

此次专题部署会的召开，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为校园双选会顺利开展提供了有力保障。学院将持续跟进筹备进展，强化辅导员责任落实，做好员工指导与服务工作，以高质量就业服务助力员工实现职业发展目标。